PDL · Programa de Desenvolvimento de Liderança
Leader Training Business (LTB) Lideranças mais conscientes. Organizações mais fortes.
O Leader Training Business (LTB) é o PDL — Programa de Desenvolvimento de Liderança — da Elsever, organizado em duas frentes que podem ser contratadas em conjunto ou separadamente: a Imersão LTB e o LTB Modular (8 módulos in company).
O programa
Um PDL pensado para empresas que querem evoluir por dentro.
O Leader Training Business reúne os princípios desenvolvidos por Gilson Daré ao longo de mais de duas décadas atuando como executivo de RH, professor e treinador de lideranças. A proposta é simples e profunda: trabalhar comportamento, emoção e estratégia de forma integrada.
Cada turma é construída a partir da realidade da empresa, com conteúdo, dinâmicas e estudos de caso conectados aos desafios reais do seu negócio. A empresa pode contratar apenas a Imersão, apenas o Modular, ou os dois em conjunto, formando o PDL completo.
Duas frentes do PDL
Imersão e Modular: juntos ou separados.
Frente 1
Imersão LTB
Experiência intensiva de imersão presencial. Trabalha os 8 grandes eixos comportamentais da liderança em formato concentrado, gerando consciência prática e marco simbólico para a jornada de desenvolvimento.
- 01Inteligência emocional aplicada ao ambiente corporativo
- 02Desenvolvimento de líderes e gestores
- 03Comunicação clara e posicionamento profissional
- 04Cultura de responsabilidade e autonomia
- 05Fortalecimento e maturidade das equipes
- 06Gestão de conflitos e conversas difíceis
- 07Tomada de decisão sob pressão
- 08Autoconhecimento aplicado à liderança
Frente 2
LTB Modular
Trilha estruturada de 8 módulos in company, conduzida de forma contínua. Aprofunda autoconhecimento, cultura, estratégia, comunicação, feedback, conflitos e gestão de desempenho ao longo do tempo, com aplicação prática entre encontros.
Módulos
- 01Autoconhecimento, Inteligência Emocional e Perfil Comportamental para Liderança (DISC)
- 02Cultura, Valores, Empatia e o Papel do Líder como Exemplo
- 03Liderança Estratégica, Delegação e Gestão de Equipes
- 04Comunicação Inteligente e Comunicação Não Violenta na Liderança
- 05Segurança Psicológica, Tomada de Decisão e Cultura de Alta Performance
- 06Feedback Estratégico, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e Conversas de Desenvolvimento
- 07Conversas Cruciais, Gestão de Conflitos, Mediação e Ferramentas de Análise de Problemas (5 Porquês e Matriz de Impacto)
- 08Gestão de Desempenho, Resultados e Desenvolvimento de Pessoas
Resultados esperados
O que muda na sua organização depois do programa.
Lideranças mais preparadas
Líderes com clareza, equilíbrio emocional e capacidade real de conduzir pessoas e resultados.
Equipes mais maduras
Relações profissionais mais saudáveis, comunicação aberta e responsabilidade compartilhada.
Cultura organizacional fortalecida
Comportamentos coerentes com a estratégia, identidade e propósito da empresa.
Resultado consistente
Performance sustentada por pessoas conscientes, alinhadas e comprometidas.
Como o LTB pode ser aplicado
LTB = Imersão + 8 Módulos In Company. Ambos são PDL.
PDL · Imersão LTB
Programa de Desenvolvimento de Liderança no formato de imersão presencial intensiva. Ideal como ponto de partida ou marco simbólico da jornada.
PDL · LTB 8 Módulos In Company
Programa de Desenvolvimento de Liderança em trilha estruturada de 8 módulos in company, conduzida de forma contínua ao longo do ano.
PDL Completo · Imersão + 8 Módulos
As duas frentes combinadas — Imersão + 8 Módulos In Company — para máximo impacto na liderança e na cultura da organização.
Próximo passo
Solicite uma proposta para a sua empresa
Um especialista da Elsever entra em contato para entender o cenário e desenhar a melhor combinação entre Imersão e Modular.